توضیحات
عنوان شغلی
مدیر تحقیق و توسعه داروسازی (R&D Manager)
هدف نقش شغلی
مدیریت و اجرای کلیه فعالیتهای تحقیق، فرمولاسیون و توسعه محصولات دارو، مکمل، طبیعی در اشکال مختلف شامل قرص، کپسول، سافتژل، پودر، شربت، گامی و .... این نقش مسئول هدایت پروژههای تحقیق و توسعه از مرحله ایده تا آمادهسازی برای تولید است، بهگونهای که فرمولها از نظر فنی قابلاجرا، از نظر عملکردی مؤثر و از نظر اقتصادی مقرونبهصرفه باشند.
مسئولیتهای کلیدی
• طراحی و توسعه فرمولاسیون مکملهای غذایی در اشکال دارویی مختلف (قرص، کپسول، سافتژل، پودر، شربت، گامی،دارو و فرآوردههای طبیعی...).
• انتخاب و ارزیابی مواد مؤثره و مواد جانبی با توجه به عملکرد، پایداری و ویژگیهای حسی.
• اطمینان از انطباق فرمولها با نیازهای فنی و مشخصات مشتری.
• برنامهریزی و اجرای آزمایشهای آزمایشگاهی و پایلوت جهت بررسی عملکرد فرمولها.
• همکاری با واحد تولید برای اطمینان از مقیاسپذیری و تکرارپذیری فرمولها در خط تولید.
• شناسایی و رفع مشکلات فنی در مراحل پایلوت یا تولید.
• تهیه و نگهداری مستندات فنی شامل فرمولها، مشخصات، پروتکلهای پایداری و سوابق آزمایشها طبق دستورالعملهای داخلی.
• همکاری نزدیک با واحدهای بازرگانی و زنجیره تأمین برای بررسی نیازهای مشتری و امکانسنجی فنی.
• ارائه مشاوره فنی در خصوص قابلیت تولید و بهبود محصولات موجود.
• رصد روندهای جهانی، فناوریهای نو و مواد اولیه جدید در صنعت مکملهای غذایی.
• پیشنهاد فرصتهای توسعه محصول جدید یا بهبود فرمولاسیونهای فعلی.
شایستگیها و صلاحیتهای مورد انتظار
• مدرک کارشناسی ارشد (یا دکترا ترجیحا) در رشتههای داروسازی، شیمی یا رشتههای مرتبط.
• حداقل ۷ سال تجربه مرتبط در حوزه فرمولاسیون و توسعه محصول در صنایع مکمل یا دارویی.
• تسلط عملی بر فرمولاسیون، پایداری و شناخت عملکرد مواد اولیه.
• تجربه عملی در فرمولاسیون گامی مزیت محسوب میشود.
• آشنایی با اصول GMP و مستندسازی فنی.
• مهارتهای قوی در تحلیل، حل مسئله و مدیریت پروژه.
• توانایی کار مستقل با حداقل نظارت.
• تسلط به زبان انگلیسی بهویژه در مستندسازی فنی.
